Temperament, osobowość, nasze wewnętrzne ja – te wszystkie czynniki znacząco wpływają na to, jak odbieramy świat i jak funkcjonujemy w różnych dziedzinach życia, w tym także zawodowej. Jak więc te cechy mogą wpływać na naszą karierę? Jak dobrać zawód do swojego typu osobowości? Przeanalizujmy to pytanie, biorąc pod uwagę dwa główne typy osobowości: introwertyczną i ekstrawertyczną.

Czym charakteryzują się typy osobowości?

Pierwszy typ osób, a więc typ ekstrawertyczny, cechuje się tym, iż woli spędzać czas razem z innymi, w ten sposób właściwie zyskuje energię i z tego czerpie przyjemność. Typ drugi, to z kolei typ introwertyczny, który potrzebuje samotności i wyciszenia, aby czuć się dobrze. Zbyt duża ilość osób w otoczeniu, głośna muzyka czy wiele świateł mogą wręcz irytować osobę introwertyczną.

Dlaczego warto wiedzieć jaki typ osobowości mamy?

Dobrze jest wiedzieć, jakim typem osobowości jesteśmy, bowiem dzięki temu możemy lepiej zrozumieć siebie. Wiedza ta może nam również otworzyć wiele nowych możliwości i spojrzeć na różne sprawy z innej perspektywy. Nie da się ukryć, że wiele rzeczy i zajęć, które natychmiast przypadłyby do gustu ekstrawertykowi, z pewnością nie spodobałyby się introwertykowi i odwrotnie. Grunt zatem, to poznanie siebie i odpowiedzenie sobie na kilka prostych pytań. Wolę samotność czy towarzystwo innych ludzi? Wybieram w wolnych chwilach imprezy na mieście, czy raczej wieczór z książką w zaciszu własnego domu?

Jaka praca dla jakiej osobowości?

Jeśli odpowiemy sobie na pytanie jaką osobowość posiadamy, to warto wybrać odpowiednią pracę pod nią. Odpowiednia praca da nam satysfakcje oraz komfort jej wykonywania

• Introwertycy są często osobami skupionymi, cichymi i lubiącymi samotność. Preferują one prace, które wymagają skupienia, analitycznego myślenia i pozwolą na uniknięcie nadmiernego hałasu i zgiełku. Zawody takie jak programista, pisarz, projektant, czy księgowy, mogą być dla nich idealnym wyborem. Introwertycy są zazwyczaj świetnymi pracownikami w tych dziedzinach, które wymagają głębokiego przemyślenia i skupienia na detalach.
• Z drugiej strony mamy ekstrawertyków, którzy czerpią energię z interakcji z innymi ludźmi. Ekstrawertycy są zazwyczaj doskonałymi komunikatorami, którzy potrafią budować silne relacje interpersonalne. Zawody takie jak sprzedawca, menedżer, nauczyciel, czy dziennikarz, mogą być dla nich idealnym wyborem. W tych dziedzinach, ekstrawertycy mogą wykorzystać swoje naturalne zdolności do tworzenia i utrzymania relacji oraz efektywnego przekazu informacji.

Praca dla introwertyków i ekstrawertyków – podsumowanie

Dobór zawodu do naszego typu osobowości może znacząco wpływać na naszą satysfakcję z pracy, jak i na efektywność wykonywania obowiązków zawodowych. Kluczem jest zrozumienie swojej osobowości i wykorzystanie jej do wyboru odpowiedniej ścieżki zawodowej. Pamiętajmy, że nie ma jednego „idealnego” zawodu dla introwertyka czy ekstrawertyka – ważne jest znalezienie czegoś, co będzie dla nas satysfakcjonujące i dostarczy nam poczucia spełnienia.